住宅開發(fā)公司召開后備人才、先進工作者學(xué)成歸來座談會

為加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，集團在廈門大學(xué)舉辦了為期一周的后備人才、先進工作者培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班反響強烈，效果顯著。為增進學(xué)員交流，鞏固學(xué)習(xí)成果，集團權(quán)屬企業(yè)住宅開發(fā)公司召開參訓(xùn)者學(xué)成歸來座談會。

公司總經(jīng)理莊學(xué)泳對參加此次培訓(xùn)的2018年度后備人才和先進工作者學(xué)成歸來表示祝賀。會上還對如何深化培訓(xùn)的意義提出三方面要求：一要揚書本知識之長，補工作經(jīng)歷之短。要多點歷練、多點思考，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，貫徹落實集團“三個一線”工作機制，加強錘煉在一線，加快成長步伐；二要揚朝氣銳氣之長，補靜氣之短。要始終保持旺盛的工作熱情，克服急功近利的浮躁心理，要學(xué)會冷靜思考、腳踏實地、扎實行動；三要揚求新爭先之長，補辯證思維之短。要不斷增強自己的辨別能力，增強創(chuàng)新意識，不斷保持住宅開發(fā)公司高效向上的工作氛圍。

座談會上，與會人員暢所欲言、共享學(xué)習(xí)成果，大家對能參加此次廈大培訓(xùn)倍感自豪，紛紛表示將把此行的學(xué)習(xí)成果融會貫通于今后的工作中，為公司作出貢獻、創(chuàng)造價值。同時，會上還要求參訓(xùn)人員將學(xué)習(xí)成果與自身工作相結(jié)合，將學(xué)習(xí)心得通過電子網(wǎng)絡(luò)、公開欄等途徑，與公司全員分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗。下階段，住宅開發(fā)公司將進一步加強員工培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)成果的反饋作為常態(tài)化工作機制。