泉州城建集團(tuán)觀海地產(chǎn)有限公司關(guān)于公開招聘項目制工作人員的公告

因項目需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目制人員10名，具體公告如下：

一、公司簡介

泉州城建地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬二級集團(tuán)，注冊資金10億元，是泉州城建集團(tuán)“一核兩翼”布局的重要一翼，致力于做大做強(qiáng)地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)等。公司內(nèi)設(shè)9個職能部室、3個事業(yè)部，有權(quán)屬企業(yè)城鄉(xiāng)物業(yè)公司、弘毅置業(yè)公司、弘晟置業(yè)公司及弘澤置業(yè)公司等。成立以來，公司打造了“水墨系”、“樂居系”等地產(chǎn)品牌，累計開發(fā)建設(shè)地產(chǎn)項目24個，總建面積超270萬㎡，均取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，兼具“知名度”與“美譽(yù)度”，如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·樂居春華”等。公司將繼續(xù)深耕地產(chǎn)領(lǐng)域，致力于打造“泉州城建地產(chǎn)”品牌，以國匠精神、城建品牌打造人居標(biāo)桿項目。

泉州城建集團(tuán)觀海地產(chǎn)有限公司是泉州城建地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子項目公司，其開發(fā)項目城建·水墨觀海項目位于豐澤區(qū)東海后埔片區(qū)、東海組團(tuán)中央活力區(qū)啟動區(qū)內(nèi)。項目總占地119畝，總建筑面積約23.6萬平方米，規(guī)劃一個由高層住宅（12棟）、辦公寫字樓（7棟）及商業(yè)構(gòu)成的商業(yè)、辦公、住宅綜合體，以充分滿足居民住房、購物、休閑需求。

二、用工形式

項目制周期性用工。本次發(fā)布崗位入職人員與泉州城建集團(tuán)觀海地產(chǎn)有限公司簽訂項目制周期性用工勞動合同，所聘項目結(jié)束時（單項目周期不長于5年），勞動關(guān)系即終止，公司將根據(jù)項目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位、人數(shù)及要求

共計劃招聘項目制周期性人員10名，招聘相關(guān)崗位及要求詳見下表：

備注：

1. 以上崗位相關(guān)證書，入職后需根據(jù)公司要求同步轉(zhuǎn)入。

2. 報考人員的相關(guān)資格條件證書取得的截止時間為2023年7月1日。

3. 工作年限須從畢業(yè)后開始計算，以2023年7月1日為基準(zhǔn)日計算。

4. 年齡要求45周歲（含）以下以1977年7月1日以后出生為計算口徑，其他年齡要求以此類推。

（二）招聘崗位基本要求

1．遵紀(jì)守法，品行端正，政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄；

4．服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

5．具備招聘崗位要求的各項資格條件。

（三）有下列情況之一的，不得參加報名：

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3．受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

4．國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的；

5．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6．其他不宜報名的。

四、薪酬待遇

按項目制周期性用工薪酬體系執(zhí)行，發(fā)放崗位工資、績效工資、繳納“五險一金”等。

五、招聘程序

招聘程序主要由網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）網(wǎng)上報名

1．報名時間：即日起即可報名，報名時間至招滿為止，公司將根據(jù)報名情況不定期組織考核。

2．報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，否則后果自負(fù)。

報考人員登錄泉房通（http://qft168.com/）查詢招聘信息，下載并如實(shí)填寫報名表（附件），報考人員只能選報一個崗位進(jìn)行報名，同時準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨）各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+ 商辦設(shè)計專業(yè)經(jīng)理+張三”），發(fā)送至郵箱（qzcjdcjthr@163.com）。不得以虛假資料報考，否則后果自負(fù)。報名時需提供如下材料：

（1）報名表（Word電子版及簽字掃描版各1份）；

（2）有效身份證（正反兩面）；

（3）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書）；

（4）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（5）工作資歷證明（下列1-3項，3選1即可）：

①報考人員須提供與網(wǎng)上報名填寫“工作經(jīng)歷”中單位、工作時間、崗位名稱一致的“勞動合同”；

②單位人事部門提供的規(guī)范的“工作證明”（須包含工作起止時間及工作崗位名稱）；

③單位人事部門提供的規(guī)范的“離職證明”（須包含工作起止時間及工作崗位名稱）；

④沒有要求工作經(jīng)驗的崗位，報考者可以不必提供“工作資歷證明”；

（6）工作業(yè)績證明材料（工作成果、獲獎證書等）；

（7）個人簡歷。

（二）審核及面試

1．資格審查

按照報名條件對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格，報考人員需如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、聘用資格。

2．面試

用人單位將根據(jù)工作需要，結(jié)合意向報名情況有權(quán)進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)入圍考核面試，擇優(yōu)錄用。面試時間、地點(diǎn)等事項另行通知，具體時間以正式通知為準(zhǔn)。

3．面試成績查詢

入圍面試的報考人員成績將在泉房通（http://qft168.com/）網(wǎng)站發(fā)布，請考生考試結(jié)束后隨時關(guān)注。

（三）社會調(diào)查、體檢

根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低排名進(jìn)行薪酬面談，符合條件且有入職意愿的人員根據(jù)面試情況，按小于或等于招聘計劃人數(shù)確定入圍社會調(diào)查、體檢對象。

1．社會調(diào)查，對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人相關(guān)材料、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

2．組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢不合格者或自動棄權(quán)者取消資格，按考生面試成績從高到低排名依次遞補(bǔ)。對不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項目安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

（四）公示及聘用

對擬聘用人員在泉房通（http://qft168.com/）網(wǎng)站予以公示，公示期3個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂項目制周期性用工勞動合同書，工作期間將進(jìn)行績效考核，經(jīng)考核不合格或不適崗的，按公司有關(guān)制度執(zhí)行。所聘項目結(jié)束時（單項目周期不長于5年），勞動關(guān)系即終止，公司將根據(jù)項目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘時間不得晚于項目建設(shè)結(jié)束時間。如公司同期有其他地產(chǎn)項目同崗位人員需求的，根據(jù)個人項目業(yè)績考核情況，決定是否轉(zhuǎn)聘于新項目。如若轉(zhuǎn)聘新項目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關(guān)系終止，雙方權(quán)利義務(wù)自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)的，可延期報到。

六、其他事項

1．新員工入職后須服從公司工作調(diào)動安排。

2．在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3．有關(guān)職位要求及待遇問題可咨詢：黃女士0595-29881883（法定工作日上班時間）。

4．本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由泉州城建集團(tuán)觀海地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：泉州城建集團(tuán)觀海地產(chǎn)有限公司公開招聘項目制工作人員報名表.docx